Vielfalt in der Arbeitswelt schafft es, Fachkräftemangel auszugleichen, neue Zielgruppen zu erschließen und innovative Lösungen in Arbeitsprozesse zu integrieren. Der bundesweite Wettbewerb „Diversity Challenge“ soll Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversion in die Arbeitswelt voranbringen. Auch die Stadtverwaltung Dresden beteiligt sich an diesem Wettbewerb mit einer jungen Projektgruppe und ganz eigenen Ideen – kreativ unterstützt durch markenteam.